В Москве состоялся саммит лидеров цифровой трансформации NEXSUMMIT, организованный Nexign и FСongress при поддержке Forbes Russia. Ключевые игроки рынка обсудили импортозамещение, HR-автоматизацию, ИИ и стратегические партнерства в эпоху цифровизации. Редактор Telecom Times расскажет о самых интересных докладах и выводах мероприятия.
Импортозамещение: выгоды и вызовы
На пленарной сессии «Ждать: Импортоопережение vs Импортовозвращение?» эксперты разобрали, как российские компании адаптируются к новым условиям.
Михаил Матюшин, генеральный директор Nexign, отметил неоднородность ситуации: «В телекоме мы работаем более 30 лет, и у нас есть комплексные решения. Но в других сферах, таких как СУБД, ERP-системы и инструменты разработки, западные вендоры доминировали. Сейчас открываются возможности, но за 2–3 года создать полноценные аналоги сложно».
Nexign активно развивает два проекта: HRM-платформу и импортозамещенное телеком-ядро. По прогнозам Матюшина, через 3–5 лет российские решения станут конкурентоспособными и на зарубежных рынках.
Эмин Антонян (МегаФон) добавил: «Новые законы в области КИИ стимулируют развитие ИТ-сектора. Наши облачные сервисы и решения по кибербезопасности уже не уступают зарубежным. Через несколько лет мы достигнем полной независимости».
Тренды цифровизации: от экосистем до HR-автоматизации
На сессии «Истории успеха» Сергей Карпов (Nexign) выделил три ключевых тренда:
- Трансформация компаний в экосистемы (например, банки, предлагающие телеком-услуги).
- Спрос на готовые ИТ-решения с поддержкой и обновлениями.
- Автоматизация HR-процессов и рост ценности человеческого капитала.
В дискуссии «Стратегические партнерства и новые рынки» участники обсудили, как коллаборации ускоряют рост.
Артем Кумпель (Авито): «Мы сотрудничаем там, где не хватает компетенций. Например, с «Почтой России» и курьерскими службами для «Авито Доставки»».
Александр Горбунов (МТС) затронул тему робототехники: «С развитием ИИ роботы станут антропоморфными. AI уже переходит от «копайлотов» к агентам, меняя рекламу, медицину и ИТ».
Максим Нартов (Nexign) подчеркнул, что ИТ-бизнес всегда строился на партнерствах.
HR и цифровизация: баланс между людьми и технологиями
Отдельный трек был посвящен автоматизации HR. Анастасия Хрисанфова (UpScale11) выступила с докладом «Человеческий капитал как основа устойчивости бизнеса», а участники дискуссии обсудили, как совмещать цифровизацию с управлением персоналом.
На сессии «От данных к прибыли» спикеры разобрали применение ИИ в разных отраслях:
- Сергей Крылов (Сбербанк) — о трансформации GenAI.
- Александр Диденко (Сколково) — о культуре LLM.
- Антон Пашков (Fesco) — о балансе между человеческим опытом и машинным интеллектом.
NEXSUMMIT 2025 собрал более 300 экспертов из телекома, финтеха, ритейла и промышленности. Главный вывод: цифровая трансформация — это не только технологии, но и новые бизнес-модели, партнерства и управление talent-потенциалом.
Фото: пресс-материалы.