В ходе панельной сессии ПМЭФ-2025, посвящённой сотрудничеству университетов и бизнеса, старший вице-президент Сбербанка Кирилл Меньшов заявил: в ближайшие годы работодатели будут отдавать предпочтение специалистам, владеющим ИИ-инструментами.
Новые реалии рынка труда
По словам Меньшова, уже сейчас наблюдается тенденция: сотрудники, эффективно использующие искусственный интеллект, постепенно вытесняют тех, кто игнорирует новые технологии.
«Не ИИ заменит человека, а человек, умеющий работать с ИИ, заменит того, кто не умеет. Это неизбежный процесс, и те, кто не адаптируется, рискуют остаться за бортом», — подчеркнул эксперт.
Особенно остро эта проблема коснётся начинающих специалистов: по прогнозам, через 2–3 года найти работу junior-разработчикам без навыков работы с ИИ станет крайне сложно.
Образование как ключевой фактор
Чтобы сохранить конкурентоспособность, России необходимо массово внедрять современные образовательные программы. В Сбере уже запущены курсы по цифровой грамотности для преподавателей и сотрудников инженерных школ – на текущий набор записалось 2500 человек.
«Наша задача – научиться готовить специалистов более высокого уровня в условиях, когда рутинную работу берёт на себя ИИ. Это вызов для всей системы образования», — отметил Меньшов.
Вызовы IT-сектора
Ещё одна проблема – переизбыток начинающих IT-специалистов при сохраняющемся дефиците кадров уровня middle и senior. Участники дискуссии сошлись во мнении: чтобы решить этот дисбаланс, вузам и бизнесу нужно активнее взаимодействовать, пересматривая подходы к подготовке кадров.
В новой реальности ценность специалиста будет определяться не только профессиональными знаниями, но и умением эффективно применять ИИ-инструменты. Те, кто освоит эти навыки, получат серьёзное преимущество на рынке труда.
Фото: пресс-материалы ПМЭФ 2025.